Apunto SC

Apunto SC wurde für den “2. HR Innovation Slam” am 30.6.2011 nominiert.

Vorgestellt wird das Recruitment Game welches Houthoff Buruma erstellt hat, um die besten Jurasstudenten dazu zu bringen, sich bei ihnen zu bewerben.

Schauen Sie sich den Slam an und voten Sie für den besten Vortrag!
Kostenlose Anmeldung als Zuschauer: Anmeldung

Wer den Slam noch nicht kennt kann sich hier informieren: http://www.hrinnovationslam.de

Dirk Hitz

Das Project Management Institute (PMI) hat im Mai 2011 bekannt gegeben, dass das Serious Game Sharkword dazu geeignet ist, Projektmanager zu schulen. Es vergibt 4 PDUs (Professional Development Units) an alle Teilnehmer die Sharkworld gespielt haben.

Die PDUs sind notwendig, um den Titel Project Management Professional (PMP) zu erhalten. Er wird für 3 Jahre vergeben und um ihn weiter führen zu dürfen, sind alle 3 Jahre eine bestimmte Anzahl von PDUs vorzuweisen.

Näheres über Sharkworld erfahren Sie hier

Dirk Hitz

Mit dem Abschluss eines zweitägigen Train-the-Trainer workshops am 22. März d.J. wurde ein langfristig angelegtes Sharkworld Projekt bei einem international tätigen Unternehmen aus der Versicherungsbranche gestartet.

Projektverantwortliche sollen durch unser Serious Game für Projektmanagement spielerisch auf die Herausforderungen von internationalen Projekten vorbereitet werden. Die Trainings sind nach dem Blended Learning Prinzip organisiert. Hierzu werden die Trainees zu kleinen Gruppen zusammengestellt, bekommen einen Spielcode und haben dann ein paar Tage Zeit Sharkworld, wann immer sie wollen, zu spielen. Ausgewertet werden die Erfahrungen und Spielstände anschliessend in der Gruppe mit einem Trainer in einem eintägigen Präsenzseminar.

Wir wünschen einen unterhaltsamen Lernerfolg!

Herbert Frick

 
Ab heute werden wir Neuigkeiten nicht nur in den Blogs auf der Webseite, sondern auch über Twitter verbreiten.

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www.twitter.com/apunto_sc

Dirk Hitz

Für das Trend Thema “Compliance” haben wir nun mit Ranj Serious Games ein Konzept entwickelt, welches an Ihr Unternehmen angepasst werden kann und das sensible Thema optimal und nachhaltig trainiert.

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Dirk Hitz

Auch in der Hochburg der Serious Games, in den USA, fand das Recruitment Spiel Beachtung: Hubbard One verlieh den “2011 Excellence in Legal Marketing Award” an Houthoff-Buruma – “The Game”

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Dirk Hitz

Apunto SC wird auf der Learntec 2011 austellen.

Besuchen Sie uns auf unserem Stand G40 in Halle 1. Kontaktieren Sie uns und wir senden Ihnen gerne eine kostenlose Eintrittskarte.

Dirk Hitz

In der aktuellen Ausgabe des “eLearning Jahrbuches 2011″, der “Bibel” des eLearnings, finden Sie einen Artikel über Apunto SC auf den Seiten 164+165. Einen Sonderdruck mit diesen Seiten finden Sie auf unserer Downloadseite

Dirk Hitz

Am 16.10.2010 durften wir zusammen mit unserem niederländische Geschäftspartner “Ranj” den “European Innovative Games Award 2010″ engegennehmen. Gewonnen hat das Serious Game “Houthoff Buruma – The Game” in der Kategorie “Innovative Application Methods and Environments”.

Ziel des Spieles ist es, die “Besten der Besten” Hochschulabsolventen für die Arbeit in ihrer Kanzlei zu begeistern, indem Houthoff Buruma darstellt, dass es zum einen sehr große und interessante Fälle zu bieten hat und zum anderen ein hoch innovatives Unternehmen ist, für das man gerne arbeiten möchte. Ein Nebeneffekt ist auch die Beurteilung der Kandidaten, während des Spielens.

Mehr Informationen und einen Trailer finden Sie unter:
http://apunto-sc.com/houthoff/

Dirk Hitz

Das Serious Game “Mitarbeitergespräch” des Herstellers Daesign ist nun auch in deutsch verfügbar:

Pünktlich zum Start der neuen Gesprächsrunde 2010 steht nun die neu überarbeitete deutsche Version des erfolgreichen Trainings zur Verfügung, das bisher in den Sprachen englisch, französisch, spanisch, portugiesisch und chinesisch erhältlich war.

Erfahren Sie mehr unter Serious Game – Mitarbeitergespräch

Dirk Hitz